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据介绍，生育“单独二孩”的女职工至少可享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
此外，用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的，其职工可享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
用人单位未参加生育保险的，其女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。女职工生育的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由用人单位支付。
值班：杨杨
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